Музыкалык бизнес укмуштуудай атаандаштыкка ээ, жана жөн гана жумуш табуу кыйын болушу мүмкүн. Туура менеджерди табуу сизге бизнести башкарууга жардам берет, жана сиз башка бирөөгө бизнес аспектилерин чечүүгө мүмкүндүк бергендей, кол өнөрчүлүгүңүзгө көңүл бөлүңүз. Сиз өзүңүз агент издеп барсаңыз болот, же сизди туура агент табаарына ынансаңыз болот.
Кадамдар
2дин 1 -методу: Менеджерди өзүңүз табыңыз
Кадам 1. Башкара турган нерсеңиз бар экенин тактаңыз
Менеджер издөөнү баштоодон мурун, карьераңыз башкарууга татыктуу экенине ынанууңуз керек. Ушул убакка чейин эмнеге жетишкениңизди жана эмнеге жетүүнү көздөп жатканыңызды чынчылдык менен караңыз. Эгерде сиздин музыкалык карьераңыз ай сайын 1000 доллар же андан аз киреше алып келсе, анда менеджер издөөнүн туура учуру эмес.
- Эгерде сиздин карьераңызга азырынча менеджердин кереги жок болсо, анда өзүңүздүн карьераңызды башкаруудан баштаңыз. Менеджерлер, адатта, сиз үчүн тармак түзүшөт, келишимдерди талкуулашат жана сизге туура өнөктөштөрдү жалдоого жардам беришет. Бул ар кандай тапшырмаларда колуңузду сынап көрүңүз, ошондо сиз менеджерге эмнеге муктаж экениңизди билесиз.
- Менеджерлер карьераңызды кеңейтүүгө жардам бере турган жалгыз адамдар эмес. Сиз публицисттер, жазуучулар жана дизайнерлер менен өнөктөштүктү карай аласыз.
Кадам 2. Потенциалдуу менеджерлерге тапшыра турган нерсеңиз бар
Эгерде сиз менеджер менен байланышууга аракет кыла турган болсоңуз, анда аларга музыкалык жөндөмүңүздү көрсөтө алышыңыз керек. Идеалында, сизге музыкаңыздын, айрыкча эң жакшы ырларыңыздын сапаттуу жаздыруулары керек. Студиянын сессияларын жаздыруу кымбатка турса да, алынган жазуулар сиздин карьераңыздын келечеги үчүн өтө маанилүү.
- Студия жазууларынан тышкары, сиз аткарган жандуу концерттердин кадрлары болушу керек. Бул потенциалдуу менеджерге сахнада сиздин катышууңуз жөнүндө жакшыраак түшүнүк берет, ошондой эле сиз кандай аткаруучу экениңизди көрсөтөт.
- Эгерде сизде азыр рекорддук келишим болсо, анда сиздин жазууңуздун үстүндө иштөө сизге менеджерге көрсөтүү үчүн керектүү нерселерди берет.
3 -кадам. Чөйрөңүздө туура жөндөмү бар ишенимдүү адамдарды издеңиз
Менеджерлерди жана агенттиктерди издөөнү баштоодон мурун, досторуңузга жана үй -бүлөңүзгө кайрылыңыз. Сиз бактылуу болушуңуз мүмкүн жана туура чеберчиликке ээ болгон жана сизге бекер иштөөгө (жок дегенде бир азга) ишенген адамды билишиңиз мүмкүн. Бул адам сиз менен түз сүйлөшө аларын текшериңиз; эгер алар сизге толук чынчыл боло албаса, анда алар сизди туура башкара албайт. "Туура көндүмдөр" деп ойлогондо, төмөнкүлөрдү ойлон:
- Алар ишенимдүү болушу керек. Сизди атак -даңкка жана байлыкка билет катары колдонбой турган адамды тандаганыңызга ынануу керек. Аларды жумушка алууну чечүүдөн мурун, алар ишенимдүү экенин аныктоо үчүн алар менен баарлашыңыз.
- Жагымдуу адамды тандаңыз. Эгер бул жаатта чеберчилигиңиз жок болсо, бул өзгөчө маанилүү. Сиз тандаган менеджер сиз менен сүйлөшүү жана сизге туура концерт берүү үчүн керектүү адамдардын жөндөмүнө ээ болушу керек.
- Алар жооптуу болушу керек. Күнөөнү четке каккан адамдардан алыс болуңуз. Эгерде сиздин карьераңызда кандайдыр бир кемчиликтер болсо, сизге жоопкерчиликти алууга даяр болгон жана сизге жардам берүү үчүн колунан келгендин баарын жасоого даяр адам керек.
- Ишкер адамды тандаңыз. Сиздин музыкалык карьераңыз бизнеске окшош болушу керек. Сиз тандаган менеджер индустриянын бул жагында жүрүүгө жардам берүү үчүн бизнес көндүмдөргө муктаж.
- Сиз тандаган адамга жана карьераңыздын өнүгүшүнө жараша, бул убактылуу орнотуу болушу мүмкүн. Эгер сиз бул өнөктөштүктү убактылуу деп эсептесеңиз, сиз тандаган адам муну түшүнөрүн текшериңиз.
Кадам 4. Сизди көрсөтө турган жөндөмү бар адамды табыңыз
Эгерде сиздин коомдук чөйрөңүздө карьераңызды башкара турган бирөө болбосо, издөөңүздү кеңейтиңиз. Мунун эң жакшы жолдорунун бири - дайыма тармакта болуу. Концертте ойногондо, башка музыканттар жана жер ээлери менен мамиле түзүңүз. Эгер алар менеджер издеп жатканыңызды билишсе, анда алар сизге ишенген бирөөнү көрсөтүшү мүмкүн.
Кадам 5. Суук чалуунун менеджерлери жана агенттиктери
Эгерде сизде азырынча туура байланыштар жок болсо, эң жакшы нерсе - мүмкүн болушунча көп менеджер менен байланышуу. Изилдөөңүздү алдын ала жүргүзүңүз, квалификациялуу жана жакшы атка ээ болгон менеджерлер менен гана байланышыңыз. Электрондук каттарды жөнөтүңүз, телефон чалыңыз жана социалдык медиа аркылуу байланышыңыз. Өкүлчүлүккө ээ болууга умтулбаңыз; туура өкүлчүлүктү алуу.
- Интернет чалуу үчүн адамдарды табуу үчүн эң жакшы жер. Google'ду колдонуу сиздин аймагыңыздагы агенттиктерди жана менеджерлерди, ошондой эле алардын байланыш маалыматтарын табууга жардам берет.
- Муздак чалуунун эң жакшы жолу - эмне үчүн чалып жатканыңыз тууралуу чынчыл болуу. Сиз өкүлчүлүк издеп жүргөн музыкант экениңизди айт. Учурда сиздин карьераңыз кандай экени жөнүндө чынчыл болуңуз, карьераңызды андан да чоңураак кылууга же мактанууга аракет кылбаңыз.
- Сиздин муздак чалуу стратегияңыз бир нече формада болушу мүмкүн. Сиз музыканы жөнөтүүдөн мурун менеджерлер менен сүйлөшүп, кызыгууну аныктоо үчүн телефонду колдонсоңуз болот. Болбосо, сиз музыкаңыздын үлгүлөрүн жөнөтүү үчүн электрондук почтаны жана социалдык медианы колдонсоңуз болот, андыктан менеджерлер сиз жөнүндө эмнени көрүп жатканыңызды көрө алышат.
Метод 2 2: Оң менеджердин сени табышына жол берүү
Кадам 1. Кол өнөрчүлүгүңүздү өркүндөтүүгө көңүл буруңуз
Эгерде сиз потенциалдуу менеджердин артынан түшпөөнү чечсеңиз, анда бул энергияны музыкаңызга багыттаңыз. Бул ыкмадагы ой жүгүртүү - бул туура адам байкаганга чейин карьераңызда иштөө. Сапаттуу музыканын жана мыкты спектаклдердин бар экенин текшериңиз. Ыр жазыңыз, концерттерди табыңыз жана музыкаңызды жазыңыз.
- Топ/соло артисти катары ким экениңизди түшүнүңүз. Менеджер сиздин музыкант катары ким экениңизди билүүгө аракет кылууга убактысы жок. Алар канчалык аз жумуш жасаса, ошончолук жакшы болот. Кайсы музыканы ойногонду жакшы көрөрүңүздү жана кайсы музыка сизге эң ылайыктуу экенин аныктаңыз. Сиз менен бир музыканы ойногон дүйнөнүн башка артисттеринен эмнеси менен айырмаланат экениңизди аныктаңыз.
- 7-14 тегерегинде жакшы ырлардын тизмесин түзүңүз. Сиз жок дегенде 1 саат материалга ээ болгуңуз келсе, бир саат бою ойнооңузду талап кылган концерт келип чыгат. Түпнуска ырларыңызды ыргытыңыз. Көрүүчүлөрдүн тажрыйбасын жогорулатуу үчүн кайсы ырлар кайда кетерин чечиңиз.
- Чоң аудитория бар жерлерде жок дегенде 7-9 концертти ойнотуңуз. Көчөдө жүрүү менен эсептешүү болбойт. Сиз жергиликтүү барларда ойной аласыз, эгер сиз жашыңызда болсоңуз же сиздин музыка жанрыңыз сыйланган жерлерде ойногонго аракет кылсаңыз. 7-9 шоу ойноо сиздин резюмеңиз үчүн жакшы көрүнөт жана сизге экспозицияга ээ болот.
Кадам 2. Имиджиңизди өнүктүрүңүз
Эгерде сизди менеджер байкап көргүсү келсе, сиз өзгөчөлөнүшүңүз керек. Куулукту же акылсыз инсанды өнүктүрүү үчүн чектен чыкпаңыз. Музыкаңыздан же мүнөзүңүздөн сизге окшош нерсени табыңыз жана бул сапатты өнүктүрүңүз. Кээ бир музыканттардын күчтүү вокалы бар, башкалары көп таланттуу, кээ бири сырткы келбетине таянат.
3 -кадам. Күчтүү социалдык медианын катышуусун сактоо
Коомдук медиа азыркы бизнес дүйнөсүндө чечүүчү ролду ойнойт. Ар кандай платформалар жөнөкөй кабарларга караганда кеңири аудиторияга жете турган ылайыкташтырылган билдирүүлөрдү кабыл алууга мүмкүндүк берет. Ар бир платформанын айырмасын билип, аларды толук колдонуңуз. Күйөрмандарыңыз менен баарлашууну жана алардын колдоосуна кам көрөрүңүздү билдирүүнү унутпаңыз.
- Instagram биринчи кезекте визуалдуу. Сизде сүрөттөр да, видеолор да бар. Инстаграмдын негизги күчү - бул хэштегтер, бул сиздин постторуңуз сизди ээрчибесе дагы, сиздин тобуңузга кызыккан адамдарга жетүүгө мүмкүндүк берет. Мисалы, металл тобу үчүн "#металл" хэштегин колдонуу металл күйөрмандарынын көңүлүн бурушу мүмкүн.
- Snapchat - бул тез, жеке мазмунду жеткирүүчү жер. Snapchat'теги мазмун анча жылтырабайт, андыктан сахна артындагы көз ирмемдерди, жаздырып жатсаңыз да же тобуңуз менен чогуу отурсаңыз да, тартынбаңыз.
- Facebook жана Twitter укмуштуудай ар тараптуу платформалар жана алар сиздин социалдык медиаңыздын катышы болушу керек. Сиз концертиңизди жарыялоо үчүн иш -чара баракчаларын түзө аласыз, көбүрөөк күйөрмандарга жетүү үчүн жандуу видеону колдоно аласыз жана күнүмдүк жашооңузду сүрөттөгөн альбомдорду түзө аласыз.
- Күйөрмандар менен баарлашуу негизинен кам көрүү жөнүндө. Социалдык медиа платформаларыңызда жазган комментарийлерге жооп бериңиз жана билдирүүлөрүңүз аркылуу аларга ыраазычылыгыңызды көрсөтүңүз.
Кадам 4. Музыканы онлайн агымдык кызматтарга жүктөө
Бардык агымдык кызматтар киреше жагынан бирдей пайдалуу болбосо да, алар сиздин музыкаңызга карьераңызды өркүндөтүү үчүн керектүү экспозицияны бере алышат. Бул кызматтар, адатта, бөлүштүрүү чыгымдарын эсепке алуу үчүн алган кирешеңизди кыскартат. Баарынан маанилүүсү, бул кызматтар күйөрмандарыңыз сизди концерттен тышкары уккусу келсе, сиздин музыкаңызга жашоого орун берет.
Кадам 5. Концерттерди ойното бериңиз
Концерт музыканттын өмүрү. Бул киреше, экспозиция жана тармактык мүмкүнчүлүктөрдү камсыз кылат. Концертиңизди кылдат тандооңуз керек; кээ бирлери аз киреше берет, бирок маанилүү экспозиция. Сиз дайыма экспозиция үчүн иштегиңиз келбейт, айрыкча убактыңыздын көбүн музыкалык карьераңызга жумшасаңыз. Канчалык көп концерт ойносоңуз, ошончолук тажрыйбага ээ болуп, көрүнүктүү болосуз.
- Тармакты өнүктүрүүгө багытталган концерттерге артыкчылык бериңиз. Бул башка топтор же медиа мүчөлөрү бар экенин билдириши мүмкүн. Иш -чаранын чордонунда музыка болушу керек; мисалы, эгер сиз фандрейзерде ойносоңуз, анда баарынын көңүлү сиздин музыкаңызга эмес, себепке байланыштуу.
- Эгерде сизде рекорддук келишим бар болсо, муну менен бирге алган милдеттенмелерди аткарууга басым жасаңыз. Бул сизге менеджерди алып келүү үчүн жетиштүү экспозицияны алуу үчүн эң жакшы коюм болот.
Кеңештер
- Сабыр - ачкыч. Менеджердин жоктугу карьераңызды токтотуп калбасын.
- Менеджерге ээ болуу үчүн менеджерди албаңыз. Менеджерди алуу жөнүндө ойлонушуңуз керек, качан сиздин карьераңыз өтө татаал болуп калат.
- Пресс пакет жасаңыз. Артка пресса демо, авто биография, цитаталар жана сиз жана сиздин топтошторуңуздун сүрөттөрүнөн турат.
