Көз карандысыз подрядчыны жалдоонун 3 жолу

Мазмуну:

Көз карандысыз подрядчыны жалдоонун 3 жолу
Көз карандысыз подрядчыны жалдоонун 3 жолу
Anonim

Жеке адамдар да, чакан бизнес ээлери да кыска жана узак мөөнөттүү долбоорлорду аягына чыгарууга жардам берүү үчүн көз карандысыз подрядчыларды жалдашат. Көз карандысыз подрядчы менен, эмгек акыдан салыктарды кармоо жөнүндө тынчсыздануунун кажети жок. Көз карандысыз подрядчыны жалдоо үчүн, мамилеңизди жана адам сиз үчүн аткара турган жумушту так аныктаган келишимдин долбоорун түзүңүз. Подрядчигиңиз ишти бүтүргөндөн кийин, тийиштүү салык формаларын толтуруп, жумушчулардын компенсациясын жабуу үчүн зарыл болгон төлөмдөрдү төлөп бериңиз.

Кадамдар

3 методу 1: Юридикалык келишим түзүү

Көз карандысыз подрядчыны жалдоо 1 -кадам
Көз карандысыз подрядчыны жалдоо 1 -кадам

Кадам 1. Интернеттен формаларды же шаблондорду издеңиз

Көз карандысыз подрядчы жалдоо үчүн келишим түзгөндө, нөлдөн баштоонун кажети жок. Мамлекеттик органдар, юридикалык фирмалар жана башка юридикалык кызматтар сиздердин муктаждыктарыңызга ылайыкташтыра турган акысыз формаларга ээ.

  • Ошол эле тармакта көз карандысыз подрядчылар үчүн иштелип чыккан шаблон сизге ыңгайлашууга оңой болот. Мисалы, эгер сиз веб -сайтыңызга контентти даярдоо үчүн штаттан тышкаркы жазуучуну жалдап жатсаңыз, анда курулуш подрядчылары үчүн иштелип чыккан келишимдин үлгүсүн колдонууну каалабайсыз.
  • Идеалында, сиз жашаган штатта (же иш аткарыла турган жерде) иштелип чыккан жана адвокат тарабынан иштелип чыккан же каралган келишимди табышыңыз керек.
Көз карандысыз подрядчы жалдоо 2 -кадам
Көз карандысыз подрядчы жалдоо 2 -кадам

Кадам 2. Келишимдин тараптарын аныктаңыз

Сиздин келишим өзүңүздүн жана көз карандысыз подрядчыңыздын юридикалык аттарын камтышы керек. Эгерде көз карандысыз подрядчынын ЖЧКсы же корпорациясы бар болсо, подрядчынын жеке аты эмес, бизнестин юридикалык аталышын колдонуңуз.

Келишимдерде юридикалык аталыштарды алгач бир жолу жазуу жана келишимдин калган бөлүгүндө жалпы наамдар боюнча тараптарга кайрылуу адатка айланган. Мисалы, сиз өзүңүздү "кардар" жана көз карандысыз подрядчыны "подрядчы" деп атасаңыз болот

Көз карандысыз подрядчыны жалдаңыз 3 -кадам
Көз карандысыз подрядчыны жалдаңыз 3 -кадам

Кадам 3. Белгилүү бир убакытты камтыйт

Жалпысынан алганда, сиз көз карандысыз подрядчыны жалдаганыңызда, алардын кызматына кыска убакытка гана муктаж болосуз. Келишимде келишимдик мамиле качан башталаары жана качан бүтөөрү так жазылышы керек.

  • Сиз жумуш бүткөндөн кийин келишимдин аягына чыгууну көздөп жатсаңыз дагы, сиз жумушту аягына чейин чыгаруу үчүн келишим мөөнөтүн каалайсыз.
  • Эгерде сиз мамилеңиздин узак мөөнөттүү болушун кааласаңыз, штатыңыздын мыйзамын текшериңиз же келишимдин мөөнөтүнө карата сиздин мамлекетте кандайдыр бир чектөөлөр бар -жогун билүү үчүн адвокат менен кеңешиңиз.
Көз карандысыз подрядчыны жалдаңыз 4 -кадам
Көз карандысыз подрядчыны жалдаңыз 4 -кадам

4 -кадам. Аткарыла турган ишти сүрөттөп бериңиз

Сиздин келишимде подрядчы сиз үчүн эмне кылаары, анын ичинде алар эмнеге жооптуу болору жана алардын аткарылышы кандай бааланары жазылган бөлүм камтылышы керек.

  • Эгерде подрядчы өз каражаттарын же ресурстарын колдонушу керек болсо, бул маалыматты жумуштун сүрөттөмөсүнө кошуңуз.
  • Керек болсо, аткарылган жумуш сизге кантип тапшырылаары же жеткирилээри тууралуу бардык маалыматты кошуңуз.
Көз карандысыз подрядчыны жалдаңыз 5 -кадам
Көз карандысыз подрядчыны жалдаңыз 5 -кадам

Кадам 5. Төлөө шарттарын камсыз кылуу

Келишимиңиздин бир бөлүмүндө подрядчыга алардын кызматтары үчүн канча төлөнүп жатканы, ошондой эле качан жана кантип төлөм жүргүзүп жатканыңыз көрсөтүлүшү керек. Акыркы төлөмгө каалаган шарттарды кошуңуз.

  • Мисалы, эгер сиз ашканаңызды оңдоп -түзөө үчүн подрядчы жалдап жатсаңыз, текшерүүдөн өткөн жумуштун контингентине акыркы төлөмүңүздү төлөй аласыз.
  • Төлөм ыкмасын кошуңуз. Эгер сиз төлөмдөрдү үчүнчү жактын кызматы аркылуу төлөп жатсаңыз, анда келишимде сиз же подрядчы бул төлөмдөрдү төлөө үчүн жооптуубу же жокпу көрсөтүлүшү керек.
Көз карандысыз подрядчы жалдоо 6 -кадам
Көз карандысыз подрядчы жалдоо 6 -кадам

Кадам 6. Көз карандысыз подрядчы катары адамды аныктаңыз

Бардык көз карандысыз подрядчы келишимдери сиздин кызматкер эмес, көз карандысыз подрядчы экенин көрсөткөн юридикалык тилди камтыйт. Бул подрядчы бул мамиленин натыйжасында алган милдеттердин кыскача сүрөттөмөсүн камтышы мүмкүн.

  • Кээ бир учурларда, "Бул келишим боюнча кызмат көрсөтүүдө тараптар Подрядчы Кардардын кызматкери эмес, көз карандысыз подрядчы экенине макул болушат" деген билдирүүнү кошуу жетиштүү болушу мүмкүн.
  • Кээ бир штаттар көз карандысыз подрядчы мамилесин түзүү үчүн белгилүү бир тилди талап кылышы мүмкүн. Сиз колдонгон ар кандай форма же шаблон сиздин штатта юридикалык жактан жарактуу болушу үчүн иштелип чыкканын текшериңиз.
Көз карандысыз подрядчы жалдаңыз 7 -кадам
Көз карандысыз подрядчы жалдаңыз 7 -кадам

Кадам 7. Иш башталар алдында келишимге кол коюңуз

Көз карандысыз подрядчы сиз үчүн иштей электе келишимге кол коюу, аткарылган ишти мыйзамдуу түрдө жөнгө салат. Эгерде подрядчы келишимге кол коюуга чейин иштей баштаса, кийинчерээк алар башка нерсеге макул болгонун айтышат.

Сиз да, подрядчы да келишимге кол коюшуңуз керек. Бардык кол коюлган соң, подрядчы үчүн түзүлгөн келишимдин көчүрмөсүн жана өзүңүздүн жазууларыңызды түзүңүз

Метод 2 3: Салык маселелерине кам көрүү

Көз карандысыз подрядчы жалдоо 8 -кадам
Көз карандысыз подрядчы жалдоо 8 -кадам

Кадам 1. IRSтен расмий аныктама алуу үчүн SS-8 формасын колдонуңуз

Эгер сиз жалдаган адам көз карандысыз подрядчы же кызматкер катары классификацияланып жатабы деген суроолоруңуз болсо, IRS сиз үчүн чечим кабыл алат.

  • Жөн гана адамды көз карандысыз подрядчы деп айтуу жетишсиз болушу мүмкүн. IRS фактыларды 3 жалпы категорияда баалайт - жүрүм -турумдук көзөмөл, каржылык көзөмөл жана мамиленин түрү - кимдир бирөө көз карандысыз подрядчы экенин аныктоо үчүн.
  • Сиз же подрядчы каалаган убакта SS-8 формасын тапшыра аласыз. Сиз формадагы мамилелер жөнүндө фактыларды келтиресиз, анда IRS бул фактыларды баалайт жана ал адамдын көз карандысыз подрядчы же кызматкер экендигин чечет.
  • Эгерде сиз SS-8 формасын берүүнү кааласаңыз, муну мүмкүн болушунча эртерээк кылыңыз. IRS форманы баалоого жана чечим чыгарууга 6 айга чейин созулушу мүмкүн.
Көз карандысыз подрядчыны жалдаңыз 9 -кадам
Көз карандысыз подрядчыны жалдаңыз 9 -кадам

Кадам 2. Подрядчыга W-9 формасын толтурууну тапшырыңыз

W-9 формасы көз карандысыз подрядчынын толук юридикалык аталышын жана салыктын идентификациялык номерин алуу үчүн колдонулат. Подрядчынын салык идентификациялык номери социалдык камсыздандыруу номери же жумуш берүүчүнүн идентификациялык номери (EIN) болушу мүмкүн.

Подрядчы W-9ду сизге кайтарып бергенде, аны файлдарыңызда жок дегенде 4 жыл сактаңыз. Салыктарыңыз боюнча кандайдыр бир суроолор пайда болсо, аны IRSке көрсөтүүңүз керек болушу мүмкүн

Көз карандысыз подрядчыны жалдаңыз 10 -кадам
Көз карандысыз подрядчыны жалдаңыз 10 -кадам

Кадам 3. File Form 1099-MISC, эгер сиз подрядчыга 600 доллардан ашык төлөсөңүз

Көз карандысыз подрядчыга төлөгөнүңүздө, сиз IRSке канчалык төлөгөнүңүздү билдирүүчү маалымат кайтарып беришиңиз керек. Чынында бул кирешеден салык төлөө подрядчынын жоопкерчилиги болуп саналат.

Сиз ошондой эле форма 1099ду толтуруп, аны кызматкерге жөнөтсөңүз да, антпешиңиз керек

Көз карандысыз подрядчы жалдоо 11 -кадам
Көз карандысыз подрядчы жалдоо 11 -кадам

Кадам 4. Сиздин мамлекет менен каалаган отчетторду тапшырыңыз

Айрыкча, эгер сиз чакан бизнес болсоңуз, көз карандысыз подрядчыларды жалдасаңыз, сизден штаттарыңыздын эмгек жана салык бөлүмдөрүнө маалыматтык отчетторду берүү талап кылынышы мүмкүн.

  • Кандай отчеттор талап кылынарын билүү үчүн штатыңыздын салык кызматына же штатыңыздын ишке орноштуруу агенттигине кайрылыңыз.
  • Штаттар IRSке караганда жумушчунун салык же башка максаттар үчүн көз карандысыз подрядчы же кызматкер катары классификацияланышына байланыштуу башка эрежелерге ээ болушу мүмкүн. Штатыңыздын эмгек бөлүмүнөн билип алыңыз же жергиликтүү жумуш менен камсыздоочу менен сүйлөшүңүз.
Көз карандысыз подрядчыны жалдоо 12 -кадам
Көз карандысыз подрядчыны жалдоо 12 -кадам

Кадам 5. Жумушчулардын компенсациялык камтуусу боюнча штатыңыздын мыйзамын текшериңиз

Кээ бир штаттарда, сиз көз карандысыз подрядчылар үчүн жумушчулардын компенсациясын жабуу үчүн төлөшүңүз керек. Так билүү үчүн штатыңыздын эмгек бөлүмүнө кайрылыңыз.

Сиз, адатта, кызматкерлердин компенсациясын төлөөңүз керекпи же жокпу, билүү үчүн бөлүмдүн веб -сайтын колдоно аласыз. Кароого боло турган факторлордун тизмеси болушу мүмкүн, же сиз жумушчулардын компенсациясын жабуу үчүн төлөө керекпи же жокпу тез баалоо үчүн колдоно турган курал болушу мүмкүн

3 методу 3: Жалдоо үчүн көз карандысыз подрядчы тандоо

Көз карандысыз подрядчы жалдоо 13 -кадам
Көз карандысыз подрядчы жалдоо 13 -кадам

Кадам 1. Көз карандысыз подрядчыңыздан сизге керектүү нерсени аныктаңыз

Көз карандысыз подрядчыны издөөнү баштоодон мурун, алар үчүн сизде болгон ишти аягына чыгаруу үчүн алар кандай көндүмдөргө муктаж экенин такташ үчүн бир аз убакыт бөлүңүз.

  • Көз карандысыз подрядчыны жалдоо курулуш ишине же башка эмгек кызматына подрядчы жалдоодон айырмаланышы мүмкүн. Сиздин көндүмдөрүңүздү жана тажрыйбаңызды баалоо ыкмаларыңыз да ар кандай болот.
  • Мисалы, эгер кимдир бирөө сиздин бизнесиңиздин веб -сайтына мазмун жазышын кааласаңыз, баалоо үчүн жазуу үлгүсүн сурасаңыз болот. Эгерде сиз дагы алардын мазмунуңуздун баракчаларын жасашын кааласаңыз, экинчи жагынан веб -дизайн боюнча билимди же сертификаттарды издешиңиз мүмкүн.
Көз карандысыз подрядчы жалдоо 14 -кадам
Көз карандысыз подрядчы жалдоо 14 -кадам

Кадам 2. Достордон же кесиптештерден жолдомо сураңыз

Эгерде сиз тааныган жана ишенген адам жакында эле ушундай себептерден улам көз карандысыз подрядчы жалдаса, кимди колдонгонун сураңыз. Жолдомо сизге көп убактыңызды жана акчаңызды бирөөнүн тек -жайын текшерүүгө жардам берет.

  • Көбүнчө көз карандысыз подрядчы кандай жумуш аткараарын жана досуңуз же кесиптешиңиз аларга канча акча төлөгөнүн билип алыңыз.
  • Сиздин досуңуз же кесиптешиңиз көз карандысыз подрядчыны сунуштоодо кандайдыр бир эскертүүлөрү бар же жокпу деп сураңыз. Алар үчүн көйгөй болбогон маселе сиз үчүн келишимди бузушу мүмкүн.
Көз карандысыз подрядчы жалдоо 15 -кадам
Көз карандысыз подрядчы жалдоо 15 -кадам

Кадам 3. кылдат өбөлгөлөрдү текшерүү

Көз карандысыз подрядчы сизге сунушталган күндө да, подрядчынын сын -пикирлерин текшерип, алардын тармактагы кадыр -баркы жөнүндө колуңуздан келгендин баарын билип алыңыз. Вебсайтты табуу үчүн интернеттен издеңиз. Эгерде аларда акыркы долбоорлордун портфолиосу болсо, анда алар сизге жакшы иштээр -иштебей турганы жөнүндө түшүнүк бере алат.

  • Эгерде алардын лицензиялары же сертификаттары бар болсо, лицензияны же тастыктаманы берген агенттикке кайрылып, анын жарактуу жана жакшы абалда экенин текшериңиз.
  • Upwork жана Guru сыяктуу бир катар веб -сайттар бар, анда сиз көз карандысыз подрядчыларга жана фрилансерлерге жумушту жарнамалай аласыз. Адатта көз карандысыз подрядчылар сиздин долбоорго тендер өткөрүшөт жана сиз колдонууну каалаган нерсени тандай аласыз.
Көз карандысыз подрядчы жалдоо 16 -кадам
Көз карандысыз подрядчы жалдоо 16 -кадам

4 -кадам. Кеминде 3 көз карандысыз подрядчы менен маектешүү

Бир нече адамдар менен сүйлөшүү сиздин долбоорду ишке ашыруу үчүн мыкты квалификациялуу көз карандысыз подрядчыны табууга жардам бербестен, жумушту керектүү баада аткарууга мүмкүнчүлүк берет. Иш үчүн акы төлөөгө даяр экениңизди жана подрядчыларга долбоор боюнча тендердик сунуштарды берүүсүн эске алыңыз.

  • Алардын мурунку тажрыйбасы жана предметтик экспертизасы жөнүндө суроолорду бериңиз. Алар сиздикине окшош долбоорлорду бүтүрүшкөнүн билиңиз.
  • Сизге окшош долбоорлор менен мурунку кардарлардын аттарын алыңыз, алар менен подрядчы жөнүндө байланышсаңыз болот.
Көз карандысыз подрядчы жалдоо 17 -кадам
Көз карандысыз подрядчы жалдоо 17 -кадам

Кадам 5. Долбоорду кеңири талкуулаңыз

Көз карандысыз подрядчыңыз кайсы жумушту бүтүрүүнү каалаарыңызды, иштин кайсы аспектилери үчүн жооптуу болорун жана жумуш канча убакытка созулушу күтүлөөрүн жакшы түшүнүшү керек.

  • Айрыкча, эгер алар башка кардарлар үчүн иштеп жатышса, анда алар күнүңүзгө (же жумаңызга) канча саат бөлүп бере аларыңызды жакшы билиңиз. Эгер аларга белгилүү бир сааттарда жеткиликтүү болуу керек болсо, аларга кабарлаңыз.
  • Долбоорго болгон күтүүлөрүңүз жана аяктоо үчүн максаттарыңыз тууралуу ачык айтыңыз. Эгерде алар долбоорду аягына чыгаруу үчүн өздөрүнүн шаймандарын же ресурстарын алып келиши керек болсо, муну алдын ала билдирип коюңуз.

Сунушталууда: