Эгерде сиз кийинки тасмаңызга, телешоуңузга, коммерциялык же театр чыгармаңызга актерлорду издеп жатсаңыз, анда талантты камсыздоонун бир нече жолу бар. Адатта, актерлор талант агенттиктери жана кастинг аркылуу изделет. Бул күндөрү, бирок, көбүрөөк жаратуучулар интернетке кайрылып, долбоорлорун көрсөтүшүүдө. Сиз тандоо үчүн актерлордун бассейнине ээ болгондон кийин, сиз роль үчүн идеалдуу адам менен калмайынча, варианттарыңызды кыскартуу үчүн бир катар сынактарды өткөрүңүз.
Кадамдар
3 -метод: Интернеттен актёрлорду издөө
Кадам 1. Таланттарды издөө үчүн ар кандай талант агенттиктеринин вебсайттарын карап чыгыңыз
Онлайн агенттиктер кадимки агенттиктер сыяктуу иштешет, бир гана издөөңүздү каалаган жерде каалаган убакта жүргүзүүгө мүмкүнчүлүк берет. Сиз портфолиолорду электен өткөрүп, мурунку долбоорлордун башкы сүрөттөрүн жана клиптерин көрө аласыз жана электрондук почта аркылуу агентке же талант директоруна түз кайрылсаңыз болот.
- Негизги кастинг веб -сайттарына Backstage, Actor Access, Casting Networks, Project Casting, Casting Call Hub, Exploring Talent жана Mandy кирет.
- Белгилүү агенттиктерден жана гильдиялардан тышкары, ал жерде акысыз кастинг веб-сайттары бар, аларды колдонсоңуз болот, анын ичинде Актерлордун кирүүсү жана Кастинг Фронти.
Кадам 2. Актердун вебсайтына кирип, алар менен түз байланышыңыз
Эгерде сизде белгилүү бир актер бар болсо, анда алар менен (же алардын агенти) расмий веб -сайты аркылуу байланышсаңыз болот. Берилген электрондук почта дарегин же байланыш формасын колдонуп, аларга долбоордун кыскача корутундусун жана алар ойногон мүнөздү, ошондой эле тартуу же репетициянын убактысын жана сиз каалаган байланыш маалыматын бериңиз.
- Эгерде актер сиздин долбоорго кызыгуусун билдирсе, анда алар ким менен иштээри, сизге канча саат керек, жана сиз канча төлөөгө даяр экениңизди талкуулай берсеңиз болот.
- Көпчүлүк анча таанымал эмес актерлордун профессионалдуу веб-сайттары бар, алар ортомчуну кесип салууну жана жезден түшүүнү жеңилдетет.
Кадам 3. Издөөнү кеңейтүү үчүн социалдык медианы колдонуңуз
Киного, телешоуга же сахнага актёрлорду издеп жатканыңызды жарыялап, ким жооп берерин көрүңүз. Ролдун негизги сыпаттамасын жана сиз издеп жаткан актердун түрүн камтууну унутпаңыз. Кызыкдар тараптар сизге деталдары жана көргүңүз келген башка ишеним грамоталары менен жеке билдирүү жөнөтүшү керек, мисалы, баштын атылышы же ролик.
- Дагы бир мүмкүн болгон вариант - бул Facebook окуялар баракчасын түзүү, анда сиз кастинг чалуусунун же кастингдин күнүн белгилей аласыз, кызыккан адамдарга анын кайда болуп жатканын маалымдайсыз жана ролдун талаптарын кененирээк талкалай аласыз.
- Досторуңузду жана жолдоочуларыңызды постуңузга же окуялар баракчаңызга мүмкүн болушунча көбүрөөк көз салуу үчүн бөлүшүүгө үндөңүз.
- Бул ыкма кошумча жалдоо жана кичинекей, төлөнбөгөн ролдорду толтуруу үчүн эң жакшы иштеши мүмкүн.
Кадам 4. Craigslistке ачык кастинг чалуусун жазыңыз
Кандай проект экенин, качан жана кайсы жерде аткылаарыңызды же аткара турганыңызды, ошондой эле физикалык мүнөздөмөлөрүңүздү же жөндөмүңүздү көрсөтүңүз. Craigslist пайдалуу булак болушу мүмкүн, эгерде сиздин негизги түйшүгүңүз ролго мүмкүн болушунча көп потенциалдуу талапкерлерге жетсе.
- Постуңузга колдонуучулар бир караганда байкай турган өзгөчө аталыш бергиле, мисалы, "23-28 жаштагы Азиядагы Актёр ЛА аймагында изделүүдө".
- Ачык кастингге чалуу жөнөтүү көпчүлүктүн көңүлүн бураары шексиз, бирок жоопторуңуздун көбү үмүттүү, бирок тажрыйбасыз актерлордон келээрин унутпаңыз.
Метод 2 3: Салттуу ресурстарды колдонуу
Кадам 1. Талант агенттигинен өтүңүз
Сиздин аймакта талант агенттиктерин же актерлордун гильдияларын издеңиз жана алар башкарган ар кандай актерлордун портфелин карап көрүңүз. Эгер сиз туура келбетке же квалификацияга ээ бирөөнү көрсөңүз, продюсериңизге кантип заказ кылуу жөнүндө маалымат алуу үчүн актердун агенти менен сүйлөшүңүз.
- Көпчүлүк талант агенттиктери ар түрдүү жөндөмдөргө жана адистиктерге ээ аткаруучуларды билдирет, демек сизде долбооруңузга ылайыктуу адамды табууга жакшы мүмкүнчүлүк бар.
- Талант агенттиги менен иштешкенде, сиз иштин бизнес жагын, анын ичинде графигин, эмгек акысын жана башка медиа көрүнүштөрүн актёрдун өзү менен эмес, агент менен талкуулайсыз.
- Бул тажрыйбалуу таланттарды табуунун эң сонун жолу, анткени агенттиктер көбүнчө бул тармакта тажрыйбасы бар актерлорду көрсөтүүнү артык көрүшөт.
Кадам 2. Жарнакты көп тираждуу кино же театр журналына жайгаштырыңыз
Backstage жана Acting Magazine сыяктуу басылмалар мүмкүнчүлүктөрдү издеген тажрыйбасыз актерлордун арасында популярдуу. Жарнак мейкиндигин алуу-бул таланттарды табуунун сыналган ыкмасы, жана эгер сиз бюджетте иштеп жатсаңыз же белгилүү бир критерийлерге ээ болсоңуз, анда бул жол болушу мүмкүн.
Актёрлук журналга жарнак жайгаштыруу, басылманын көлөмүнө жана өзгөчөлүгүнө жараша, сизге бир нече жүз же бир нече миң доллар алып келиши мүмкүн
3 -кадам. Пьесаларга, актёрдук курстарга же театр топторуна катышыңыз
Актерлор өз өнөрүн үйрөнүү үчүн барган коомдук өндүрүштөр жана мекемелер үмүттүү белгисиз адамдарды тартуу үчүн жакшы жерлер болушу мүмкүн. Ар бир актер кандайдыр бир жол менен башташы керек-сиз жалдаган жаш теиспиан кийинки Брэд Питт же Мерил Стрип болуп калышы мүмкүн.
- Жөн эле сахнанын артына же университеттин актёрдук курсуна чыгып, актерлорду көндүрүүдөн мурун директордон же мугалимден уруксат алууну унутпаңыз.
- Ачыла элек талантка таянуу-бул аз бюджеттик өндүрүштү чыгаруунун эң жакшы жолу, анткени алар багыт алууга, көп убакытты тартууга жана аз акчага иштөөгө даяр.
Кадам 4. Көңүл ачуу индустриясындагы байланыштарыңызды колдонуңуз
Эгерде сиз шоу -бизнеске катышып жатсаңыз, анда сизде кастинг режиссёрлору, агенттер, машыктыруучу машыктыруучулар же башка актерлор сыяктуу профессионалдар бар досторуңуз жана өнөктөштөрүңүз бар. Бул адамдардан кимдер тааныганын сурап көрүңүз. Эгер сиз бактылуу болсоңуз, алар сиздин кастингге жетүү үчүн кемчиликсиз эркекке же аялга жол көрсөтө алышат.
- Тармак кино жана телекөрсөтүү чөйрөсүндө бир топ мамилелерди түзөт, андыктан сиздин байланышыңыз сунуштаган актер сиз сыяктуу сүйлөшүүгө ынтызар болушу мүмкүн.
- Кинофестивалдар, шоулар, витриналар, индустриалдык көргөзмөлөр жана башка тармактык иш -чаралар сиздин ролуңузга туура келген актёрлор менен таанышуунун эң сонун жолу болушу мүмкүн.
- Жакындарыңыздан суроо талап кылуунун дагы бир артыкчылыгы - бул адам жакшы маалымдама менен келгенин билесиз.
3 методу 3: Рольго ылайыктуу актёрду табуу
Кадам 1. Сиз издеп жаткан атрибуттар жөнүндө так түшүнүккө ээ болуңуз
Физикалык өзгөчөлүктөрү жана инсандык сапаттары жөнүндө конкреттүү деталдарды кошкондо, ар бир каармандын кыскача сүрөттөмөсүн жазыңыз. Каармандарыңызга болгон көз карашыңызды бекемдөө, издөөңүздү ошол эле сапаттарды чагылдырган актерлорго багыттоого жардам берет.
- Актерлоруңуз кандай болушу керектигин алдын ала айтуудан коркпоңуз. Бул басмырлоо эмес, бул жөн эле сиздин ойдон чыгарылган каармандарыңызды чыныгы кесиптештери менен дал келтирүү.
- Сиз жазган деталдарга ашыкча жабышпоого аракет кылыңыз. Эгер сиз "Т" га ылайык келбеген өзгөчө таланттуу актер менен жолуксаңыз, анын өзгөчө жөндөмдөрүнө ылайыкташтыруу үчүн мүнөзүңүздү кайра карап көрүңүз.
Кадам 2. Концерттин чоо -жайы тууралуу алдыңкы бол
Ролдун талаптары, бюджетиңиз же тартуу графиги сыяктуу нерселерди жашырбаңыз. Сиз менен актерлоруңуздун ортосундагы ачыктык өз ара ишенимди жана урматтоону орнотуу жана позитивдүү иш чөйрөсүн жайылтуу үчүн өтө маанилүү.
- Чынчыл баарлашуу сизге убактыңызды жана көңүлүңүздү үнөмдөйт, эгер белгилүү бир актер сиздин долбоордун шарттарына макул болбосо.
- Эгерде сиз актерлоруңузга көп төлөй албасаңыз (же таптакыр), бекер тамактануу же алдын ала төлөнгөн саякат чыгымдары сыяктуу башка ыңгайлуулуктарды сунуштоого даяр болуңуз.
3 -кадам. Башыңыздын атылганын же ролун аткарууну сураңыз
Үмүттүү кастинг мүчөлөрү өздөрүнүн бир нече жогорку сапаттагы сүрөттөрүн же мурунку долбоорлордо өздөрүнүн иштерин кылып жаткан видеотасмаларын тапшырышын суранабыз. Бул материалдарды карап чыгуу талапкерлердин узун тизмесин кыскартуу үчүн пайдалуу биринчи кадам болуп саналат.
- Headshots актер белгилүү бир каармандын образына туура келерин же жок экенин жарганадан эле тастыктоого мүмкүндүк берет. Бир түштөн кийин жүздөгөн чабуулдардан өтсөңүз болот.
- Актёрдук роликтер сүрөттөргө караганда алда канча көркөмдүүрөөк-алар негизинен актердун жөндөмүн жана диапазонун көрсөтүү үчүн иштелип чыккан видео компиляциялар. Көпчүлүк олуттуу актёрлордун күтүү режиминде ролу болот.
Кадам 4. Актеруңуздун чеберчилигин текшерүү үчүн кастинг өткөрүңүз
Келечектен көптү үмүттөндүргөн актерлордун тобун түзгөндөн кийин, аларга каралып жаткан ролу үчүн келип окуганга убакыт жана жер бергиле. Бул сизге алгачкы киришүүңүздү жасоого жана аларга иш жүзүндө күбө болууга мүмкүнчүлүк берет.
- Мүмкүн болсо, актёрлоруңузду бирден экрандаңыз. Өнөктөштүн окууларын жана чалуулар үчүн татаал көрүнүштөрдү сактаңыз.
- Сынактарыңыздын маанайын жеңил, достук жана жөнөкөйлүк менен сактаңыз. Максат - жакшылап карап, алар эмне кыла аларын көрүү.
Кадам 5. Жумуш үчүн эң мыкты актерду аныктоо үчүн бир катар чалууларды этап кылыңыз
Кээде, сиз белгилүү бир образды чагылдырган бир эмес, бир нече актерго дуушар болушуңуз мүмкүн. Бул жагдайда, кийинки текшерүү сизге такыр туура келбегендерди отоо чөптөн тазалоого мүмкүндүк берет. Кайра чалуу фазасы - бул кайтып келген актерлоруңуздун жөндөмүн сыноо үчүн.
- Чалуу учурунда, сиз актерлоруңузду химия жөнүндө түшүнүк алуу үчүн шериктеш жылдыз менен бирге окута аласыз, же ошол жерден сахнаны импровизациялоону сурансаңыз болот.
- Мүмкүн болушунча бир нече жолу чалуулар боюнча чечим чыгарууга аракет кылыңыз. Эсиңизде болсун, актерлордун да жашоосу бар, жана аларды канча секирүүгө мажбурласаңыз, алар сиздин продюсериңиздин бир бөлүгү болууга анча шыктанбайт.
Кеңештер
- Кастингге байланыштуу бардык кат алышууларыңызды бир жерде башкаруу үчүн өзүнчө электрондук почта эсебин түзүүнү ойлонуп көрүңүз.
- Чыдамкай болушу. Эч ким каарманды сиз ойлогондой жандандыра албаса, капалануу оңой, бирок спектаклге уникалдуу көз карашыңыз менен актерду тартуу үчүн убакыт керек.
- Актерлоруңуз менен жакшы (же жок дегенде функционалдык) мамиледе болуу өтө маанилүү. Сиз алар менен көп убакыт өткөрөсүз, андыктан сиз менен жакшы мамиледе болбогон адамга өтүү жакшы болмок.
- Продюсерлик баштагандан кийин актёрлоруңузга сый мамиле кылуу маанилүү. Көз карашыңызды орой же ашыкча көзөмөлдөбөстөн бөлүшүүнүн жолдорун табыңыз, анткени бул көңүл чөгөттүккө алып келет жана акыры спектаклдердин жабыркашына алып келет.
